e-GuruPanduan SistemGuru.My Buka App

Cara guna Kalkulator Persaraan & Pencen

Masukkan tarikh lahir, tarikh lantikan berpencen, gaji akhir dan cuti terkumpul untuk anggaran pencen bulanan, ganjaran perkhidmatan, Gantian Cuti Rehat (GCR) dan jumlah tunai semasa bersara — dengan garis masa dan jadual jika bersara pilihan pada umur 40 hingga 60.

Sebelum anda mula

Sediakan tarikh lantikan berpencen (rekod perkhidmatan), gaji pokok semasa atau anggaran gaji akhir, imbuhan tetap dan baki cuti rehat terkumpul.

  1. Pilihan
    Tiada modul perlu disiapkanAlat ini berdiri sendiri — tidak membaca Jadual Waktu, Senarai Murid atau data lain. Boleh dibuka tanpa log masuk.
  2. Wajib
    Pelayar terkiniChrome, Edge, Safari atau Firefox versi semasa (komputer atau telefon). Pemprosesan berlaku pada peranti anda — fail dan teks anda tidak dimuat naik ke mana-mana.
Contoh dalam panduan ini. Gambar dirakam daripada app sebenar dengan amaun, nama dan tarikh rekaan — bukan data sebenar. Kadar yang dipaparkan ialah kadar rasmi yang disemak pada 7 Oktober 2026.

Apa yang berbeza ikut pelan

Tiada. Alat ini sama sepenuhnya bagi Tetamu, Percuma, Pro dan Ultra — tiada had penggunaan, tiada tera air dan tiada data dihantar ke pelayan.

Semua pelanLangkah demi langkah

Sama bagi semua pengguna yang mempunyai akses.

Nombor merah pada setiap gambar sepadan dengan senarai di bawahnya. Klik atau ketik gambar untuk melihatnya dalam saiz penuh.

  1. Langkah 1 Buka tool

    Di menu kiri tekan Tools (telefon: Tools pada bar bawah), buka lipatan Fail & Penukar › Kewangan Guru dan ketik kad tool. Pautan terus: sistemguru.my/#tools-kalkulator-pencen-guru. Butang Panduan di atas tool membuka halaman ini.

    Alat ini percuma dan boleh dibuka tanpa log masuk (Tetamu). Semua kiraan berlaku dalam pelayar anda — gaji dan data anda tidak dihantar ke pelayan SistemGuru.My.

    Kalkulator Persaraan dan Pencen: tarikh lahir, tarikh lantikan berpencen dan umur bersara wajib.
    1. Panduan — halaman ini.
    2. Tarikh lahir.
    3. Tarikh lantikan berpencen.
  2. Langkah 2 Isi tarikh & umur bersara

    Isi Tarikh lahir dan Tarikh lantikan berpencen (tarikh perkhidmatan yang dimasuk kira — rujuk Buku Perkhidmatan atau HRMIS). Umur bersara wajib lalai 60 tahun; ubah jika berkenaan.

    Tempoh perkhidmatan dikira dalam bulan genap dari tarikh lantikan hingga tarikh mencapai umur bersara.

    Tarikh lahir 15 Mac 1980, tarikh lantikan 10 Januari 2005 dan umur bersara wajib 60.
    1. Tarikh lahir.
    2. Tarikh lantikan berpencen.
    3. Umur bersara wajib.
  3. Langkah 3 Gaji akhir, imbuhan & cuti

    Pilih Isi gaji akhir jika anda tahu anggaran gaji pokok akhir, atau Unjur gaji semasa untuk mengira daripada Gaji pokok semasa (RM) + Kenaikan gaji tahunan anggaran (RM) bagi setiap tahun sehingga bersara, dihadkan kepada Gaji maksimum gred jika diisi.

    Isi Imbuhan tetap sebulan untuk GCR (RM) (cth ITKA + ITP) dan Cuti rehat terkumpul untuk GCR (hari) — GCR dikira atas gaji akhir campur imbuhan tetap, maksimum 180 hari.

    Segmen Isi gaji akhir atau Unjur gaji semasa, gaji akhir RM6,500, imbuhan RM500 dan 150 hari cuti.
    1. Isi gaji akhir.
    2. Unjur gaji semasa.
    3. Gaji pokok akhir (RM).
    4. Imbuhan tetap untuk GCR.
    5. Hari cuti terkumpul.
    Mod Unjur gaji semasa dengan gaji semasa RM3,850, kenaikan RM200 setahun dan gaji maksimum RM7,000.
    1. Gaji pokok semasa (RM).
    2. Kenaikan setahun.
    3. Had gaji maksimum gred (pilihan).
  4. Langkah 4 Baca garis masa & faedah

    Garis masa perkhidmatan menunjukkan tarikh lantikan, kedudukan Hari ini dan tarikh bersara wajib. Kad di bawahnya memaparkan tempoh khidmat semasa bersara, baki tahun sebelum bersara dan gaji akhir yang digunakan.

    Bahagian Anggaran faedah bersara wajib menunjukkan pencen bulanan (1/600 × bulan × gaji akhir, maksimum 360 bulan iaitu 60%), ganjaran perkhidmatan (7.5% × bulan × gaji akhir), GCR dan jumlah tunai semasa bersara (ganjaran + GCR).

    Garis masa lantikan 2005 hingga bersara 2040, tempoh khidmat 35 tahun 2 bulan, pencen bulanan RM3,900 dan jumlah tunai RM240,725.
    1. Tarikh bersara wajib.
    2. Tempoh khidmat semasa bersara.
    3. Pencen bulanan.
    4. Jumlah tunai semasa bersara.
  5. Langkah 5 Bandingkan umur bersara pilihan

    Jadual Jika bersara pilihan pada umur… menyenaraikan setiap umur dari 40 hingga umur bersara wajib: tarikh, tempoh khidmat, gaji akhir, pencen bulanan, umur pencen mula dibayar, ganjaran, GCR dan tunai semasa bersara.

    Bagi bersara pilihan, ganjaran dan GCR dibayar pada tarikh bersara tetapi pencen hanya mula dibayar pada umur 55 (lantikan selepas 12 April 1991). Baris kelabu ialah umur yang sudah berlalu atau tempoh khidmat kurang 10 tahun (tidak layak).

    Jadual bersara pilihan umur 40 hingga 60 dengan pencen, umur mula bayar, ganjaran, GCR dan tunai.
    1. Umur yang sudah berlalu.
    2. Pencen mula dibayar umur 55.
    3. Bersara wajib.
  6. Langkah 6 Laras formula & andaian

    Lipatan Kadar & andaian mengandungi formula asal daripada JPA (MyPPSM Ceraian PP Persaraan dan Faedah Persaraan): pembahagi pencen 600, maksimum 360 bulan, pencen minimum RM1,000 jika khidmat 300 bulan atau lebih, ganjaran 7.5%, GCR maksimum 180 hari, khidmat minimum 10 tahun, umur bersara pilihan 40 dan umur pencen dibayar 55.

    Had bulan ganjaran dibiar kosong kerana sumber rasmi tidak menyatakannya — isi jika pejabat memaklumkan had. Pulih formula asal mengembalikan nilai rasmi.

    Lipatan Kadar dan andaian dengan formula pencen, ganjaran, GCR dan syarat bersara pilihan.
    1. Pembahagi 1/600.
    2. Kosong = tiada had.
    3. GCR maksimum 180 hari.
    4. Pulih formula asal.
  7. Langkah 7 Cetak ringkasan

    Tekan Cetak ringkasan untuk helaian A4 — maklumat perkhidmatan, anggaran faedah bersara wajib dan jadual bersara pilihan (umur yang belum berlalu) — sesuai untuk perancangan persaraan atau perbincangan dengan perancang kewangan.

    Butang Cetak ringkasan.
    1. Cetak ringkasan.
    Contoh cetakan ringkasan persaraan dengan maklumat perkhidmatan, faedah bersara wajib dan jadual bersara pilihan.

    Ringkasan anggaran persaraan dan pencen (A4).

Maklumat penting

Betul vs Salah

Berdasarkan cara sebenar app berfungsi.

Betul

Gunakan tarikh lantikan berpencen daripada rekod perkhidmatan.

Salah

Menggunakan tarikh mula mengajar sebagai guru sandaran.

Sebab: Hanya perkhidmatan yang dimasuk kira menentukan bulan pencen.

Betul

Masukkan imbuhan tetap untuk anggaran GCR.

Salah

Mengira GCR atas gaji pokok sahaja.

Sebab: GCR dikira atas gaji akhir campur imbuhan tetap.

Soalan lazim

Kenapa pencen tidak naik selepas 30 tahun khidmat?

Pencen dihadkan kepada 360 bulan (3/5 atau 60% gaji akhir). Ganjaran pula terus dikira bagi semua bulan genap kecuali anda mengisi had.

Bila pencen dibayar jika bersara pilihan?

Ganjaran dan GCR dibayar pada tarikh bersara; pencen mula dibayar pada umur 55 bagi lantikan selepas 12 April 1991.

Saya dalam skim KWSP — boleh guna?

Kalkulator ini untuk skim pencen. Bagi skim KWSP, hanya GCR yang berkaitan — isi gaji akhir, imbuhan dan cuti, dan abaikan pencen serta ganjaran.

Adakah alat ini percuma?

Ya — percuma sepenuhnya untuk Tetamu, Percuma, Pro dan Ultra, tanpa had penggunaan dan tanpa tera air.

Tool berkaitan

Buka Kalkulator Persaraan & Pencen